問卷調(diào)查光標閱讀機 

干部考評測評及行風評議系統(tǒng)高速掃描儀版工作流程介紹 系統(tǒng)構成 1、高速掃描儀------快速掃描成圖像文件保存到電腦中 2、干部考評軟件-----根據(jù)設置的區(qū)域進行識別進行導出與分析結果 3、計算機系統(tǒng)------用于支撐上述系統(tǒng)及設備運行軟硬環(huán)境 工作流程 1、創(chuàng)建測評項目 　根據(jù)測評表輸入對應內(nèi)容：如測評項目、項目名稱、被測評人或單位及填表人身份，如沒有則不填寫。 ２、測評卡設置 根據(jù)測評卡涂寫框選擇對應的識別區(qū)域，注意順序是從上到下。 設置讀卡規(guī)則：如有５個測評項目每個項目有４個選項，那就設置從１到２０選項數(shù)為４即可。 3、掃描識別 測評完成后，通過高速掃描儀將答題卡或測評表格掃描到計算機并同步完成填涂結果的識別工作。 4、權重設置與打分比例 根據(jù)填表人身份設置不同的權重系數(shù)沒有則不填。 根據(jù)打分選項設置打分比例得出最終滿意度。 ５、統(tǒng)計分析 掃描完成且統(tǒng)計指標及報表要求設置完畢后，由計算機自動完成結果統(tǒng)計與分析報表生成等工作。 導出EXCEL報表 導出EXCEL報表 高速掃描儀與光標閱讀機的對比 對比項目 光標閱讀機 高速掃描儀 相對成本 一般 較高一些 讀卡識別速度 較快每秒3-5張 一分鐘20-70頁, 看配置 操作簡易度 需要懂校對,相對復雜一些 無調(diào)整過程 實用范圍 較小,只能讀卡 用途較廣,辦公文檔掃描等都可以用,文字識別等。 使用成本 100克以上復印紙可激光打印機輸出使用，但不能復印 普通紙即可，可打印可復印，成本較低 產(chǎn)品功能 軟件自動生成測評表，可直接打印輸出，但不能復印。 軟件自動生成測評表�；蛘哂脩糇远�義測評表，WORD排版就可。 涂寫方式 除紅筆以外所有筆，但至少要涂兩筆以上或涂滿識別框才能識別，準確率100% 支持所有的筆，打勾（√）就能識別，準確率100% 數(shù)據(jù)統(tǒng)計 自動生成EXCEL圖形報表，被測評人員之間數(shù)據(jù)對比統(tǒng)計，自定義統(tǒng)計報表 自動生成EXCEL圖形報表，被測評人員之間數(shù)據(jù)對比統(tǒng)計，自定義統(tǒng)計報表 適合類型 適合較大量且無需改動，量大印刷成本就相對低一些，支持當?shù)赜∷�廠印刷 量不大，或者經(jīng)常要變動測評表樣 測評表打印斜了，打印機有黑邊帶，沒關系，一樣能100%的識別��！填表人只需要輕輕畫一下就可以了！很實用，很方便！ 系統(tǒng)應用范圍 ※ 各級領導干部及領導班子年度考核 　　　　　 　　　 ※ 領導班子換屆考察 ※ 日常的領導班子調(diào)整考察 　　　　　　　　　　　　 ※ 調(diào)研員考察 ※ 民主評議 　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※ 民主選舉 　※ 調(diào)查問卷 　※ 政風行風民主評議 光標閱讀機（OMR即是“Optical Mark Reader”），是用光學掃描的方法來識別按一定格式印刷或書寫的標記，并將其轉(zhuǎn)換為計算機能接受的電信號的設備。作為一種新的計算機外設，它是一種快速、準確的信息輸入設備。利用光標閱讀機可以將信息迅速輸入到計算機，計算機便可以對各種信息快速準確地進行分析、處理，取代了過去利用鍵盤把數(shù)據(jù)一個個敲入計算機的傳統(tǒng)輸入方式，使大量數(shù)據(jù)錄入計算機的難題得以解決。 　　光標閱讀機的特點是閱讀準確（即對涂點的識別有極高的精確度，誤碼率小于千萬分之一)、 閱讀速度快，每秒鐘可以處理一千多個信息點（處理速度以A4幅面計，每小時五千張），就快速和準確而言，目前計算機輸入設備中，還沒有一種設備能和光標閱讀機相比擬；其誤碼率、卡紙率、雙張率、讀卡速度等各項指標均達到或超過國外的同類產(chǎn)品，而價格卻僅為進口機的十分之一。隨著計算機價格的下降、計算機廣泛的應用，光標閱讀機已成為計算機外設中的新貴。 　　因此，其應用領域也日趨廣泛，特別是在教育領域，僅以高考為例，利用光標閱讀機這一先進的設備可以快速、準確地采集考生的各種信息（報名信息、志愿信息等），迅速準確的建立考生信息檔案，將傳統(tǒng)的人工閱卷改為光標閱讀機自動閱卷，使之更為快速、準確、低耗。經(jīng)過十余年的探索，十余年的不斷改進，全面實現(xiàn)從考生報名錄入、志愿錄入、編排考場、閱卷、錄取到各種信息統(tǒng)計與分析等工作的計算機管理，從而實現(xiàn)高考信息管理自動化、網(wǎng)絡化、科學化、規(guī)范化，使考務工作向現(xiàn)代化管理邁了一大步。 　光標閱讀機在《干部民主測評軟件》中的應用 　　建立科學的干部考核制度是干部隊伍建設的基礎和重要環(huán)節(jié)，很大程度上關系到干部人事制度改革的成敗。對干部的準確考核，有利于正確的識別干部，客觀公正的評價干部，合理的使用干部，有效的教育激勵干部，從而改變優(yōu)劣不分、賞罰不明、能上不能下的狀況。只有建立科學的干部考評考核制度，才能在干部能上能下方面取得突破，作到舉優(yōu)黜劣、賞罰分明，使優(yōu)秀的人才脫穎而出，才能增強干部的使命感。[本信息來自于今日推薦網(wǎng)]