東莞望牛墩群英會團建拓展，擁抱春天，熔煉團隊，贏戰(zhàn)2019
概述：
戶外拓展訓練是一項旨在協助企業(yè)提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格；同時讓團隊
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戶外拓展訓練是一項旨在協助企業(yè)提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格；同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力。
增強團隊合作精神
戶外拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現代企業(yè)進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練，這是當今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機構所采納的一種有效的訓練模式；訓練內容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發(fā)作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應有的效用。
感受現代社會挑戰(zhàn)
現代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團隊英雄主義的時代。如何實現團隊的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補？在這個生活節(jié)奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競爭環(huán)境中，企業(yè)、組織和個人更需要團隊。戶外拓展訓練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。拓展訓練強調學員去“感受”學習，而不僅僅在課堂上聽講。
訓練價值
改善人際關系，熔煉團隊通過開展系列團隊活動項目，使每個受訓員工全身心地投入，充分發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力，更加融洽地與別人合作，甘做人梯，為別人創(chuàng)造一切便利的條件，相互取長補短，共同成就事業(yè)。在市場經濟新形勢下，人們的利益和需求多元化，合作意識和創(chuàng)造精神是現代企業(yè)對每個成員提出的基本要求，形成團結、文明、高效的團隊，才能保證現代企業(yè)的穩(wěn)定、健康、快速、持續(xù)發(fā)展。體驗式培訓課程設計總的思路是以體能活動為先導、以心理挑戰(zhàn)為重點、以人格完善為目的，通過學員的組合、過程的設計、簡單的道具和場景設計等，讓學員在活動過程中獲得感悟，提升組織和個人的情商，意在培養(yǎng)起人們的團隊精神、合作精神、凝聚力、勇敢、樂觀等品質。
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