房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/高級(jí)置業(yè)顧問／儲(chǔ)備干部（北京）
招聘崗位：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/高級(jí)置業(yè)顧問／儲(chǔ)備干部（北京）
崗位要求：
1．統(tǒng)招本科（含）以上學(xué)歷，年齡20歲-40歲之間，男女不限,專業(yè)不限，應(yīng)屆生往屆生均可，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2．學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng)，在校有學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任社團(tuán)管理工作的同學(xué)優(yōu)先；
3．陽(yáng)光踏實(shí)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，有理想有追求；
4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
5．對(duì)營(yíng)銷管理崗感興趣，有管理崗位發(fā)展意向。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)線上Online渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)推廣，打造個(gè)人的專業(yè)品牌；2.Offline線下負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)，為業(yè)主提供精準(zhǔn)的售房方案；
3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬移等工作。
晉升空間：
1. 橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷售崗位分為10個(gè)等級(jí)，隨著級(jí)別的增高，工資提成點(diǎn)也會(huì)增高，30%--70%；
2. 縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---分公司總經(jīng)理（較快1-2年晉升為商圈經(jīng)理） 培訓(xùn)：（每個(gè)人入職后都有師傅）
3.. 無空降兵：鏈家為你提供一個(gè)公開、公平、透明，沒有天花板的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。
專業(yè)培訓(xùn)：
1. 入職前：新人訓(xùn)（為期5天的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓你對(duì)房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)）
2. 入職一個(gè)月：銜接訓(xùn)（簽約中的法律知識(shí)、業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)、談判技巧等）3. 入職三個(gè)月：專業(yè)知識(shí)提升進(jìn)階訓(xùn)
4. 職業(yè)生涯全階段完整體系帶薪培訓(xùn)助您茁壯成長(zhǎng)。
薪資待遇：
1.試用期無責(zé)任底薪6000元/月，轉(zhuǎn)正后底薪6000-10000，績(jī)效30%-70%.，入職半年新人保守平均工資8000-10000元/月
2.應(yīng)屆生可享受較長(zhǎng)3個(gè)月的論文答辯假；
3.實(shí)習(xí)期繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)）
4.團(tuán)隊(duì)年輕態(tài)，氛圍輕松，國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房，購(gòu)房?jī)?yōu)惠，月度聚餐及周邊團(tuán)隊(duì)游；
5.開單贏大獎(jiǎng)出國(guó)游，年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國(guó)游，迎親情帶家人在 獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及；
6.接收實(shí)習(xí)生，拿到畢業(yè)證后可轉(zhuǎn)崗后勤職能部門。
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工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)朝陽(yáng)北路常營(yíng)鏈家（地鐵六號(hào)線常營(yíng)站B口）
聯(lián)系電話：18611195804（馬經(jīng)理）
