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漢中采購師培訓(xùn)知識 實行比質(zhì)比價采購的必要性 比質(zhì)比價采購是買方市場為前提的一種采購方式，同傳統(tǒng)的采購方式有很大的區(qū)別。長期以來，在物資采購管理中形成了供應(yīng)物資質(zhì)量越高越好，數(shù)量越多越好，時間越早越好，價格固定不變〔國家計劃價〕，售后服務(wù)不考慮的傳統(tǒng)思路。只有在買方市場形成物資相對過剩，有了選擇的余地后，才能實行比質(zhì)比價采購。因為賣方市場中，物資均不能滿足需求，實行的是定量供給制，也就無從談起實行比質(zhì)比價采購。

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系的逐步建立和完善，社會生產(chǎn)力得到迅速發(fā)展，社會物質(zhì)財富日益豐富，絕大部分物資的市場態(tài)勢發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變，物資采購已由賣方市場變成了買方市場。買方市場的形成，給企業(yè)的物資采購工作提供了廣闊的施展空間，同時也形成了巨大壓力。市場上出現(xiàn)了價格高低不一，質(zhì)量良莠不齊的產(chǎn)品，尤其是假冒偽劣產(chǎn)品的出現(xiàn)造成不利影響。為保證安全生產(chǎn)、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、降低生產(chǎn)成本，在物資采購工作中必須堅持“貨比三家”，比質(zhì)量、比價格、比運(yùn)距、比售后服務(wù)等，也就是比質(zhì)比價采購的方式。它的核心就是要做好物資采購工作，最大限度地降低采購成本，增加企業(yè)競爭能力，進(jìn)而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

采購師職業(yè)資格的正式出臺，填補(bǔ)了我國國家級采購師認(rèn)證與考核體系的空白。對采購行業(yè)進(jìn)行資格化管理，將進(jìn)一步規(guī)范采購行為，統(tǒng)一操作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高采購人員的職業(yè)素質(zhì)等，從而使采購人員的操作技術(shù)更加趨于正規(guī)化、規(guī)范化。

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