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沈陽采購師考試知識點 采購職能整合的流程 1．采購職能整合的含義 采購職能的整合著眼于企業(yè)內(nèi)部，目的是促進(jìn)采購實踐與公司競爭優(yōu)勢的統(tǒng)一。采購職能的整合包括如下兩層含義： ● 前期戰(zhàn)略采購與后期策略采購的整合。● 由程序化的、單純的購買向前瞻性、跨職能部門整合的功能轉(zhuǎn)變。

2．采購職能整合的流程 采購職能整合的關(guān)鍵在于建立采購中心組織，統(tǒng)一采購，并進(jìn)行供應(yīng)商、庫存和物資價格與預(yù)算、績效及合同管理等。采購職能整合的流程。

眾多國內(nèi)企業(yè)也必須迅速提高自身采購人員的素質(zhì)和技能，以更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和沖擊。因此，對專業(yè)采購人員的爭奪成為企業(yè)競爭的戰(zhàn)略之一。那些既具有專業(yè)理論知識，又具有豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)采購人員，已成為我國目前非常緊缺的人才。

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