成都ETI驗廠標準流程、日照SMETA審核的目的 

概述:成都ETI驗廠標準流程、日照SMETA審核的目的
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描述:4.0  產(chǎn)品質(zhì)量:4.0
物流:4.0  服務態(tài)度:4.0
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ETI驗廠就是客戶或客戶委托公證行對其所批準生產(chǎn)或準備建立合作伙伴關(guān)系的廠家所進行的檢查與驗收,以確保他們的合作伙伴符合他們的“行為準則”。查驗的內(nèi)容主要包括公司證件數(shù)據(jù)、管理模式、員工人 權(quán)、產(chǎn)品質(zhì)量、反 恐安全措施以及作業(yè)場所、生產(chǎn)設(shè)施、消防設(shè)備、生活設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、廠房建設(shè)、飲食娛樂等各方面。

隨著國際市場的變化,原有訂單已無法滿足生產(chǎn)需求,為此我們必須在歐美市場尋求更廣的空間。然而,在歐美消費者心中,品牌代表優(yōu)良的品質(zhì)和服務外,也須具有崇高的社會責任。他們會要求生產(chǎn)其產(chǎn)品的工廠要嚴格遵守這一系列行為。對驗廠過程中有嚴重違規(guī)的工廠進行停單。再者,由于大部分客戶都有間接的聯(lián)系,他們會將有問題的工廠列入黑名單并放入互聯(lián)網(wǎng)。也就是說,一次嚴重違規(guī)就有可能影響到所有的歐美訂單。因此,只有通過驗廠,我們才能接到更多的訂單,而客人要求遵守的行為準則恰恰又是不符合我們實際工作的,因此,不僅需要大家的一起努力,提高驗廠意識,更需要驗廠負責人及工廠人員給予更多的支持和足夠的信心。

2ETI驗廠的作用作用

1、滿足客戶強制性要求;

2、取得ETI認證證書,減少COC驗廠;

3、尊重員工生命,提升企業(yè)形象;

4、改善現(xiàn)有社會責任管理;

5、增進企業(yè)競爭能力;

6、增強企業(yè)凝聚力,實現(xiàn)勞資雙方雙贏的局面;

7、改善與工會及相關(guān)利害相關(guān)者關(guān)系;

8、針對事故和損失制定具成本效益的預防措施;

9、暴露于工作地點危險因素的情況得以減輕;

10、順應國際趨勢,追求企業(yè)永續(xù)經(jīng)營;

11、質(zhì)量、環(huán)境及社會責任管理系統(tǒng)的全面整合。

內(nèi)容

1.有選擇的雇傭關(guān)系

2.尊重結(jié)社自由和集體談判的權(quán)力

3.安全衛(wèi)生的工作條件

4.不得使用童工

5.生活工資

6.不能超過工作時間

7.禁止歧視

8.正規(guī)的雇用關(guān)系

9.不得采用粗暴的或不人道的方式對待雇員

3ETI驗廠文件清單1. 營業(yè)執(zhí)照;

2. 質(zhì)量體系認證證書;

3. 組織架構(gòu)圖;

4. 質(zhì)量手冊;

5. 程序文件;

6. 質(zhì)量體系內(nèi)審計劃;

7. 質(zhì)量體系內(nèi)審記錄:

——內(nèi)審員資格證書;

——首末次會議;

——檢查表;

——不符合項報告;

——內(nèi)審報告

8. 質(zhì)量體系管理評審計劃

9. 質(zhì)量體系管理評審記錄:

——管理評審會議記錄;

——管理評審報告;

——決議事項的跟進記錄

10. 主要生產(chǎn)設(shè)備清單;

11. 設(shè)備保養(yǎng)計劃;

12. 設(shè)備保養(yǎng)記錄;

13. 儀器清單;

14. 儀器校準計劃;

15. 儀器校準記錄:

——外校報告;

——內(nèi)校人員資格證書

——內(nèi)校規(guī)程;

——內(nèi)校報告

16. 年度培訓計劃

17. 培訓記錄:

——簽到表;

——測試卷

18. 品管人員崗前資質(zhì)認定資料(培訓及測試記錄;

19. 新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)資料:

——產(chǎn)品規(guī)格書;

——BOM表(BOM);

——安規(guī)認證證書;

——樣品檢測報告

——試產(chǎn)記錄;

——試產(chǎn)評估報告;

——作業(yè)指導書;

——檢驗標準;

——FMEA分析資料;

——產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃(QC工程圖.

20. 訂單評審記錄;

21. 新供應商資格評定報告

22. 現(xiàn)有供應商質(zhì)量、交期、價格及服務定期評分表;

23. 原材料采購訂單;

24. 原材料規(guī)格承認書

25. 進料檢驗作業(yè)指導書;

26. 進料檢驗標準;

27. 進料檢驗樣板清單及定期評估記錄;

28. 進料檢驗記錄;

29. 不合格來料處理記錄(含供應商糾正預防措施報告;

30. 原材料保存周期規(guī)定;

31. 原材料過期重檢記錄;

32. 控制圖表及超限處理記錄;

33. CPK應用指引;

34. CPK測量記錄及制程能力不足時的改進記錄;

35. 生產(chǎn)作業(yè)指導書

36. 制程檢驗作業(yè)指導書;

37. 制程檢驗標準;

38. 制程檢驗記錄:

——首件檢驗記錄;

——巡檢記錄;

——抽檢記錄

39. 制程不合格品的處理記錄(含糾正預防措施報告)

40. 制程檢驗不良統(tǒng)計報表(周報/月報,柏拉圖

41. 停線管理規(guī)定及記錄;

42. 成品檢驗作業(yè)指導書;

43. 成品檢驗標準;

44. 成品檢驗記錄;

45. 不合格成品處理記錄:

——返工、返修記錄;

——重檢記錄

——糾正預防措施報告

46. 成品入庫單;

47. 產(chǎn)品可靠性及環(huán)境測試計劃及記錄;

48. 數(shù)據(jù)分析程序;

49. 質(zhì)量目標統(tǒng)計資料

50. 客戶溝通資料;

51. 客戶投訴處理程序;

52. 客戶投訴處理記錄

4ETI驗廠審核流程1.首次會議

①介紹審核的目的、方法、時間安排、工作分工等。

②提出需要審核的文件和資料清單

③解釋工人訪談的方法和要求

④回答工廠代表提出的疑問

2.工廠參觀

①了解工廠基本情況,廠房、人數(shù)、宿舍等

②熟悉路線,了解重點

3.文件和記錄檢查

①所要求的各種文件資料(如禁止使用童工規(guī)定、禁止歧視的規(guī)定等)

②檢查12個月的記錄,最后3個月必須符合ICTI的要求

4.現(xiàn)場檢查

①包括生產(chǎn)車間、倉庫、宿舍飯?zhí)、洗手間、門衛(wèi)、醫(yī)療室等。

②重點關(guān)注ICTI三大原則

③了解生產(chǎn)情況,現(xiàn)場記錄工人活動

④若有需要,可能拍照

5.工人訪談

①隨機抽取

②年齡可疑

③工廠代表不得參加,單獨房間進行

④可能是一對一,也可能是一對一組

[本信息來自于今日推薦網(wǎng)]