南通ISO9000認(rèn)證-南通ISO9000認(rèn)證咨詢(xún) 

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實(shí)施體系認(rèn)證的受益編輯1）協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)，工程，行政，財(cái)務(wù)等各部門(mén)的關(guān)系，讓部門(mén)之間更易溝通；
2）明確人員的權(quán)責(zé)，分工明確，提高工作的效率，提高工作的積極性；
3）有一致的工作和檢驗(yàn)要求．不以人的改變而改變�？沙掷m(xù)穩(wěn)定的保持服務(wù)水準(zhǔn)；
4）制度化，標(biāo)準(zhǔn)化，合理化，由人治變?yōu)榉ㄖ�，并可在現(xiàn)有的法治基礎(chǔ)上不斷完善及持續(xù)改進(jìn)；
5）讓員工的經(jīng)驗(yàn)和不斷創(chuàng)造的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣镜慕?jīng)驗(yàn)，防止由于時(shí)間和人員的流失而導(dǎo)致的管理技術(shù)的流失；
6）通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)使員工具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素質(zhì),滿(mǎn)足不斷發(fā)展的要求；
7）在現(xiàn)有管理制度上不斷補(bǔ)充新的管理要求,建立企業(yè)富有競(jìng)爭(zhēng)力及可持續(xù)發(fā)展的管理系統(tǒng)。

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