如何成為后廚中的優(yōu)秀員工？ 

后廚中，廚師是不可缺少的員工主體。每個后廚都有各自的組成人員，新員工如何在這個龐大群體中嶄露頭角呢？哈爾濱新東方烹飪學校指導老師教你，做好這五點，輕松成為后廚中的“優(yōu)秀員工”。

　　1.認清位置

　　以中餐為例，后廚主要工作分類大概有：廚師長、水臺、砧板、打荷、上什、爐頭、面點、涼菜等，大的餐廳可能還會劃分的更加仔細詳盡。這時候，明確自己在后廚中到底在干嘛，就顯得十分當緊。在其位謀其政，只有有了明確的自我職位認知，才能在后廚中更好地開展自己的工作。

　　2.注重衛(wèi)生

　　后廚可以說是一個餐廳的靈魂，作為供給大眾美食的地方，后廚的衛(wèi)生狀況一直都是重中之重。作為后廚中的一員，更要時刻將衛(wèi)生這一點放在相當重要的位置。

首先是個人衛(wèi)生，進入后廚前要確保自己著裝整潔，頭發(fā)不會掉落，按照規(guī)定戴上口罩等需要個人注意到的地方。

　　其次是食材的衛(wèi)生，俗話說，巧婦難為無米之炊，食材也是菜品成敗的關鍵。完成清洗之外還要在放置食材時多加注意，保證食材干凈、無細菌滋生是后廚人員必須做到的事情。還有在工作的過程中，要保證每個工作流程完成之后，記得洗手、收拾工作臺、清洗用具等步驟。

　　3.學習技能

　　想要在后廚中嶄露頭角，最終還是要用自身的專業(yè)技能說話。一味的悶頭練習在目前信息激增的情況下顯然不那么合適，理論和實踐相結合，才能讓你的專業(yè)技能更進一步。理論知識的學習對于后廚人員也不可或缺，但是注意學習的時間應該排在后廚的工作之外，總不能人在后廚看書，怪異且無效。在其他的時間里，學習一些關于后廚工作的理論知識，隨后在自我工作中加以驗證，就是一個小的學習流程循環(huán)。實踐是在后廚中必然要時刻接觸到的過程，三天不練手就生是對廚師工作相當準確的表達。只有通過循環(huán)往復的實踐操作，才能明白自己后廚工作每個步驟應該更加注重的問題，以及需要改進的地方。

　　4.注重溝通

　　人在后廚，需要專注。但是只關注后廚，未免會與現(xiàn)實脫軌。后廚的實際工作還可能會涉及到前廳、外聯(lián)等事宜；其他方面也需要溝通和學習才能更好地服務于后廚。后廚是作為餐廳的根本而存在，但是也要注意到一個餐廳還有其他的部門。處理好部門之間的溝通和協(xié)作，保證其他部門為后廚提供一個良好的保障，彼此之間互通有無也能讓后廚工作更加和諧高效。

　　5.個人素養(yǎng)

　　在后廚中，會和各色各樣的人群有所交流與合作。人不是單獨的個體，無論對于哪一個行業(yè)來說，人際關系都是一項個人能力的體現(xiàn)，廚師行業(yè)也不例外。專業(yè)技能通過一定程式的學習和鍛煉可能會有所提高，個人素養(yǎng)方面就需要個人付出額外的心力。當在后廚中和周圍的人建立起良好的關聯(lián)，取人之長、補己之短，關乎技藝的學習也能有更加便利的渠道，算是一舉兩得之事。